photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Diplôme CIP et/ou expérience significative demandée pour cette offre. Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours d'accompagnement personnalisé et modulaire visant le retour à l'emploi durable Profil : Titre de niveau 5 (anciennement Niveau III) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière avec une éventuelle expérience dans l'animation de prestation d'orientation et/ou d'insertion professionnelle ; En termes de formation qualifiante, sont admis, les titres et diplômes suivants inscrits à France Compétences : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) ET OU : Sans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion professionnelle ou au développement de carrière mais présentant une expérience professionnelle d'au minimum[...]

photo Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Sète, 34, Hérault, Occitanie

La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse de l'Hérault recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO SETE/STEMO MONTPELLIER. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre les décisions des juges des enfants en prenant en charge le suivi éducatif d'adolescents. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité d'une directrice. L'exercice de la fonction implique des déplacements ponctuels dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Contrat jusqu'au 31/08/26

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le poste proposé est disponible sur l'Equipe Mobile Santé Précarité et aura pour missions de : - Renforcer l'appui en santé aux professionnels des établissements et services du secteur social dont le fonctionnement, par définition, ne comporte pas de financements propres dédiés à la santé, - Favoriser une meilleure adéquation des prises en charge, sur la base d'évaluations et d'orientations mieux adaptées et développer la mise en réseau avec le droit commun (notamment avec la médecine de ville), - Poursuivre le maillage d'acteurs médico-sociaux pour fluidifier les prises en charge et éviter que certaines populations en soient exclues. Missions : Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (médecin - IDE - psychologue) auprès des publics sans accompagnement social avec possibilité de déplacements dans les hôtels, les squats, la rue., - Pouvoir ouvrir des droits de santé (dossiers AME, CSS) et/ou orienter les personnes repérées vers les ressources existantes sur le territoire, - Avoir des compétences en droits des étrangers (Demande d'asile, procédure Dublin, OQTF, demandes de titres de séjour.) Avoir des compétences dans l'accompagnement des personnes vulnérables[...]

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Responsable d'exploitation en sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le réseau APROLLIANCE SECURITE, recherche un responsable d'exploitation (H/F), postulez dés maintenant ! Mission principale : Le responsable d'exploitation en sécurité privée supervise et coordonne es opérations de sécurité sur différents sites. Il assure le bon fonctionnement des services de sécurité, la satisfaction des clients, ainsi que la gestion et le suivi des équipes opérationnelles 1. * Gestion des Opérations * : Organiser et coordonner les activités de sécurité sur les sites confiés. Assurer la planification des équipes en fonction des besoins spécifiques des clients. Veiller à la bonne exécution des prestations de sécurité conformément aux cahiers des charges. Surveiller la qualité des interventions et garantir le respect des procédures de sécurité. 2. * Management des Équipes * : Encadrer, motiver et former les agents de sécurité. Réaliser les entretiens annuels et participer au recrutement des agents. S'assurer de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs. Gérer les plannings, les congés, et les éventuelles situations d'urgence. Evaluer et maintenir le niveau de connaissance des chefs d'équipe et des agents. 3. * Relation Client * : Être l'interlocuteur[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Missions et responsabilités : Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) au responsable de service, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat basé à Châteauroux : +Sécuriser les parcours en Santé +Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : +Évaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des[...]

photo Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Frontonas, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production - Frontonas (H/F) Vos principales responsabilités : -Montage de composants électroniques -Réalisation de brasage et inspection visuelle des pièces -Application des consignes de production -Respect strict des standards qualité et sécurité Organisation du travail : Équipe en 2x8 -Poste du matin : du lundi au jeudi de 5h00 à 12h30, le vendredi de 5h00 à 12h15 -Poste de l'après-midi : du lundi au jeudi de 12h20 à 20h00, le vendredi de 12h05 à 18h40 -Pause rémunérée de 30 minutes incluse Rémunération et avantages : -Taux horaire : 12 -Indemnité repas -Prime liée au travail en équipe Profil attendu : -Une expérience appréciée dans l'assemblage, le brasage, l'électronique ou le secteur industriel -Formation de niveau Bac ou équivalent -Excellente habileté manuelle et attention particulière aux détails -Aptitude à collaborer en équipe et à respecter des consignes claires Informations pratiques : -Les entretiens ainsi que les évaluations visuelles se dérouleront directement sur le site de[...]

photo Opérateur(trice) de fabrication en matériaux de construction

Opérateur(trice) de fabrication en matériaux de construction

Emploi Construction - BTP - TP

Saint-Siméon-de-Bressieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Eurobeton France, entreprise isèroise appartenant à PBM Groupe, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en oeuvre d'éléments en béton armé/précontraint pour le marché des bâtiments industriels durables, recherche un.e opérateur.trice de production (38- Saint Siméon de Bressieux) VENEZ VOUS INFORMER SUR LES POSTES ET L'ENTREPRISE LORS D'UNE INFORMATION COLLECTIVE LE 15/01/2026 : RDV à 8 h pour la présentation du processus de recrutement, puis visite de l'entreprise et entretiens (Prévoir 3h) - NE PAS OUBLIER VOTRE CV A JOUR _ La prise de poste sera précédé d'un' Préparation Opérationnelle à l'Emploi d'environ 5 semaines (POEI) puis contrat de 6 mois. Pour vous inscrire postulez à l'offre et vous recevrez une invitation de Mes événements Emploi Rejoindre EUROBETON, c'est intégrer une entreprise : -En mouvement qui a à coeur d'améliorer ses process et conditions de travail, -soucieuse de son impact environnemental (recyclage de l'eau, électricité verte.) -Locale avec de fortes valeurs familiales. -Reconnue nationalement pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans Nous rejoindre, c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui saura[...]

photo Contremaître / Contremaîtresse en entretien industriel

Contremaître / Contremaîtresse en entretien industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Superviseur de conditionnement (H/F) en CDI. Vous serez en charge de : -Encadrer et animer les équipes de conditionnement (développement des compétences, entretiens, formations). -Planifier et organiser l'activité quotidienne de l'atelier selon les plannings de production. -Superviser les lancements, les contrôles en cours et veiller à la conformité des produits et des pratiques aux BPF et procédures en vigueur. -Assurer la communication sur l'avancement, les écarts et les actions correctives. -Être garant de la qualité, de la sécurité et du bon fonctionnement des équipements et des locaux. -Contribuer à la formation interne, à l'amélioration continue, aux investigations qualité, aux audits et aux projets transverses. -Mettre à jour la documentation (procédures, instructions, CAPA). Titulaire d'un Bac5 ou d'un diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur pharmaceutique. Vous maitrisez les BPF, les outils de production et l'informatique ? Vous avez des connaissances générales[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résident.e.s/patient.e.s ? Vous êtes au bon endroit ! Quel que soit votre parcours ou vos diplômes, nous avons une opportunité pour vous ! Nous proposons un emploi en CDD. Au sein d'emeis, nous recherchons avant tout des personnes engagées et enthousiastes pour rejoindre nos équipes et exercer à nos côtés une mission porteuse de sens ! Vos missions : Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes, Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie, Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, Utiliser un logiciel GMAO dans le cadre des opérations de maintenance, Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement, Assister le chargé d'affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d'investissement (visite avec entreprise,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADAPEI LOIRE recherche pour ses missions d'inclusion, insertion de publics vulnérables un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle en CDD à temps plein pour remplacement d'un congé maternité avec une prise de fonction début mars 2026 Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative, Sens de l'écoute et empathie sont vos principales qualités Alors Rejoignez-nous.. Vos missions : Accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au sein du PLIE : - Accueillir le public et évaluer leur situation globale, - Identifier les freins à l'insertion et accompagner le public à la maîtrise des outils de recherche d'emploi, - Animer des ateliers collectifs, - Mettre en relation le public avec les acteurs susceptibles d'apporter des réponses à leurs difficultés, - Élaborer un parcours d'insertion pour le demandeur d'emploi, - Apporter une aide à la rédaction de CV et lettre de motivation, proposer des simulations d'entretiens, - Assurer les liens avec les autres professionnels et partenaires de l'insertion qui agissent sur le parcours des publics, - Rédiger des comptes rendus et renseigner les outils de suivi[...]

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous intervenons au sein d'une colocation de 11 personnes âgées à Monistrol-sur-Loire pour les accompagner au quotidien. Notre mission : leur offrir des repas savoureux, un cadre de vie agréable et un soutien bienveillant, tout en créant du lien social. Vous aimez cuisiner, prendre soin des autres et travailler dans une ambiance conviviale ? Rejoignez nous en tant qu'assistant(e) de vie et contribuez à rendre chaque jour plus doux pour nos colocataires ! Vos missions principales : - Préparer et servir des repas équilibrés (entrée, plat, dessert, collation) pour 11 personnes, en respectant leurs préférences - Assurer l'entretien de la maison (ménage, rangement) et gérer le linge avec soin. - Gérer les stocks (courses, approvisionnement) et participer à l'organisation des repas. - Créer du lien social : animer des moments d'échange et de convivialité au sein de la colocation, notamment au cours des repas. Profil recherché : - Expérience en cuisine (préparation de repas pour un groupe) et sens de l'organisation (gestion des stocks, planning). - Autonomie, dynamisme et bienveillance : vous savez travailler seul(e) comme en équipe, avec le sourire ! - Goût pour le contact[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Jacques BARROT est à la recherche d'un(e) Ergothérapeute à 30% Vous aurez pour missions d'élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques, analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il s'agit également de concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable ainsi que concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. L'Ergothérapeute interviendra en EHPAD. Activités principales : - Préconisation, mise en place et adaptation d'aides techniques - Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale - Réalisation[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de développement RH H/F pour une mission en intérim de 6 mois renouvelable à Saint-Herblain. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez le pôle Développement RH dans la prise en charge des recrutements CDI/CDD/Intérim auprès des différentes Directions du siège (Marketing, IT, Finance, Technique, etc.). Vous serez également sollicité(e) sur les temps forts de l'entreprise, tels que l'organisation d'événements RH, de séminaires et les campagnes RH de la compagnie. Missions principales : Recrutement : - Piloter l'intégralité du processus de recrutement, du brief avec le manager jusqu'à la proposition du candidat final (H/F) auprès de la DRH. - Prendre en compte le profil et les attentes du manager. - Lancer le processus auprès des interlocuteurs de recrutement internes (manager, équipe RH) et externes (cabinets de recrutement). - Assurer un suivi régulier de l'avancée des recrutements, avec proactivité et réorientation des profils si nécessaire. - Réaliser[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Bougy-lez-Neuville, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Chargé de Recrutement H/F pour son agence à Neuville-aux-Bois ! Rejoignez nous ! Chargé de recrutement H/F Neuville-aux-Bois (45) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (45) Vos futures missions principales : - Accueil physique[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Hôtellerie - Camping

Alvignac, 46, Lot, Occitanie

Devenez notre prochain responsable clubs enfants H/F ! Jeux, spectacles et ateliers : vous planifiez les activités proposées aux plus petits sur notre site et encadrez les animateurs. Au quotidien, vous déployez vos talents d'organisation et votre créativité pour faire vivre à nos hôtes de 4 mois à 10 ans des vacances inoubliables ! Maillon essentiel du bonheur des enfants, voici un avant-goût de votre quotidien : - Management des équipes d'animation du club enfants : accueillir et intégrer les collaborateurs, élaborer les plannings, expliquer et répartir les tâches - Organisation et réalisation des programmes hebdomadaires d'activités : assurer la qualité des animations dans le respect du cahier des prestations et du rythme de vie des enfants - Recrutement de nouveaux collaborateurs : sélectionner les profils pertinents, effectuer les entretiens d'embauche - Suivi de la satisfaction client : analyser et prendre en compte les retours des vacanciers et de leurs enfants, concevoir des plans d'actions et les faire appliquer - Participation aux animations générales : contribuer à la vie du club et à ses soirées aux côtés des animateurs Vous êtes passionné par votre métier et[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Alvignac, 46, Lot, Occitanie

Leader dans l'âme, vous possédez des talents d'organisation et de management ainsi qu'une bonne dose de créativité ? Devenez notre prochain responsable animation H/F ! Membre de la direction et assisté d'un second, vous managez sur le terrain une équipe dynamique issue de tous horizons. De la playlist en passant par nos animations, vous gardez un œil attentif sur la qualité de nos spectacles et de nos évènements : expert en bonne humeur, rien ne vous échappe ! Véritable Maestro de l'ambiance du club, voici un avant-goût de votre quotidien : - Encadrement des équipes : intégrer et former les nouveaux collaborateurs, - Sélection de profils, participation aux recrutements et aux entretiens d'embauche - Maintien au sein de l'équipe d'un esprit d'entraide : veiller au bien-être et à la cohésion des saisonniers - Coordination de l'ensemble des prestations d'animations : planifier et organiser les activités, dans le respect du cahier des charges Belambra et de la législation des activités de loisirs (particulièrement celle destinée aux enfants) - Suivi de la satisfaction client : s'assurer de la qualité des animations et leur mise en valeur, prendre en compte les retours, proposer[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une concession automobile reconnue, recherche un Mécanicien poids lourds F/H Vos missions: Notre client, constructeur mondial de poids lourds depuis 40 ans, recherche un Mécanicien Poids Lourd (H/F) en CDI. Vos missions au quotidien : - Diagnostic des pannes (électriques, électroniques, mécaniques). - Réparation et entretien des véhicules selon les ordres de travail. - Gestion des commandes de pièces détachées et documentation technique. - Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine et les remplacer sur le véhicule Votre profil: Compétences Techniques - Diplôme : BEP à Bac Pro (mécanique, Bac Pro MV). - Expérience : 2 ans minimum en mécanique. - Diagnostic précis : Capacité à identifier rapidement les pannes (électronique, hydraulique, pneumatique). - Utilisation d'outils spécialisés : (valise diagnostic,[...]

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Aide de cuisine de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire Layon Aubance, recrute un aide-cuisinier pour le service restauration de l'école Joubert (H/F), à temps non-complet, (20 heures hebdomadaires environ), dans le cadre d'un emploi permanent, à compter de janvier 2026. Cet emploi est rattaché(e) au service périscolaire (pause méridienne), sous l'autorité du Responsable Enfance. Dans une organisation en cuisine satellite, les repas sont préparés en amont par la cuisine centrale. L'agent assure la réception, le maintien en température, la préparation, l'approvisionnement du service, la laverie et l'entretien de la cuisine. Il/elle veille au strict respect des normes d'hygiène (HACCP) et de la chaîne du froid, et assure la réception des repas confectionnés par la cuisine centrale, environ 235 repas/jour. VOS MISSIONS PRINCIPALES : 1. Réception et gestion des denrées - Réception quotidienne des repas et produits livrés par la cuisine centrale. - Contrôle qualitatif et quantitatif des denrées. - Vérification et enregistrement des températures (chaîne du froid). - Réalisation des fiches HACCP (traçabilité, DLC, relevés.). - Réalisation de l'échantillonnage[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Finalité du poste : En tant que chargé des Ressources Humaines vous serez rattaché aux Présidents des SELAS BIOCT et BIOMEDIQUAL et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord et l'alternante RH que vous managerez. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la Direction RH. Missions : Développement RH : * Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels * Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs * S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique * Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) * Contribuer aux différents projets d'implémentation de SIRH en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel : * Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) * Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services [...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous êtes passionné(e) par le recrutement? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Nous recrutons en vue d'un CDI un(e) chargé(e) de recrutement sur le secteur de Toul pour intégrer une agence de travail temporaire. Vos principales missions seront : -Définir les besoins en recrutement avec les entreprises -Rédiger et diffuser des annonces attractives -Sourcer, présélectionner et mener des entretiens avec les candidats -Gérer les relations avec les entreprises et les candidats -Assurer le suivi administratif des dossiers -Suivi des visites médicales / prise des RDV -Gestion des cartes BTP -Accueil physique / téléphonique -Renfort sur les autres postes de l'agence au besoin Poste du lundi au vendredi 9h-12h / 14h-18h A pourvoir dès que possible Expérience réussie dans le recrutement Connaissances de l'interim serait un plus Connaissances des techniques de sourcing et de recrutement appréciées Excellent relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Réactif(ve) Travailler dans l'urgence Aisance à l'oral et à l'écrit Nos petits +: Mutuelle CSE Primes mensuelles + primes annuelles sur objectifs + participation aux bénéfices Formations[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service , nous recherchons 1 Psychologue pour constituer une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des mineurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de la Meuse, auprès de Tiers Dignes de Confiance (TDC). Le service débutera son activité le à compter de début janvier 2026. A terme, il accompagnera 120 TDC, avec une montée en charge progressive, permettant une prise de poste cohérente et structurée. Missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous interviendrez au sein du service en effectuant les missions suivantes : Vous contribuerez à l'exercice des mesures par le biais : D'entretiens avec les usagers, de bilans psychologiques De votre soutien technique à l'égard de l'équipe éducative De votre contribution aux écrits professionnels (rapport de fin de mesure, éventuelle note intermédiaire, etc.) Vous serez amené(e) à participer en étant force de proposition : Aux réunions de pôles hebdomadaires A la mise en œuvre des actions liées au projet de service A certaines audiences menées par les Juges des Enfants Profil : Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie clinique et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Mission : Suivi administratif de la gestion du personnel de l'association dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines - Rédaction des contrats de travail - Déclaration d'embauches - Etablissement et suivi des dossiers du personnel - Suivi de la mise en œuvre du plan de formation - Tenue et mise à jour de bases de données - Suivi des entretiens professionnels - Rédaction de courriers - Suivi des offres d'emploi et candidatures - Etablissement de données statistiques - organisation des élections professionnelles - (.) Compétences : - Maîtrise du droit du travail et de la formation continue - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Word et Excel - Connaissance d'un SIRH - Capacités organisationnelles Qualités : Esprit de rigueur, qualités relationnelles, capacités d'adaptation, autonomie et réactivité, savoir appréhender les situations difficiles, respect de la confidentialité Profil : formation BAC + 2 spécialisée en Ressources Humaines ou droit du travail Avantages : Vous intégrerez une équipe engagée, solidaire et conviviale, où l'entraide et l'esprit collectif sont au[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Lagny-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

La Ville recrute un coordinateur des services techniques pour son pôle bâtiments/ entretien des matériels , placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, ses principales missions sont de : --Coordonner les actions et missions du pôle dans le respect des consignes données par le Responsable hiérarchique - Tout en prenant part à la réalisation des travaux, superviser l'équipe et s'assurer que les missions sont correctement effectuées ; - Gérer et réaliser les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale et du patrimoine immobilier annexe. - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités. - Gérer et Assurer l'entretien courant des machines et des matériels (tronçonneuse, balayeuse, débrousailleuse.) - Entretien et maintenance du parc véhicule : Entretiens courants, vérification du bon état de fonctionnement et de sécurité (Pneus, freins, éclairage, ...), gestion des révisions, contrôles techniques, vérifications périodiques spécifiques, réparations, - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'utilisation du matériel -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

CRIT Solution RH de Beauvais RECRUTE pour son client basé sur Méru un Gestionnaire RH H/F. Rémunération : 15,47 EUR/h + 13? mois et Une expérience préalable sur un poste similaire dans le milieu industriel est obligatoire. Vos missions seront : 1. Recrutement et gestion des intérimaires - Gestion du recrutement des intérimaires sur l'ensemble des métiers : production, réparation, logistique... - Suivi et validation des Demandes d'Autorisation de Recrutement (DAR). - Transmission des besoins aux Entreprises de Travail Temporaire (ETT) via le logiciel Peopulse. - Sélection des candidatures en lien avec les managers opérationnels. - Organisation et planification des entretiens. - Transmission des éléments contractuels aux ETT. 2. Gestion administrative des intérimaires - Gestion des commandes, contrats et avenants. - Suivi des visites médicales et des formations obligatoires. - Organisation et suivi de l'intégration administrative des intérimaires. 3. Support aux relations sociales - Organisation logistique des réunions des Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, commissions) : convocations, réservations de salles, préparation des supports, etc. 4.[...]

photo Responsable sécurité de site

Responsable sécurité de site

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Contexte Notre Groupe National de Services accompagne des entités publiques et privées dans la gestion globale de leurs infrastructures et de leurs services. Spécialistes du Facility Management, nous intervenons sur des marchés multi-techniques et multiservices, assurant le bon fonctionnement d'établissements sensibles. Nos prestations englobent les services à l'immeuble (maintenance, propreté, sécurité), les services aux occupants (restauration, hôtellerie), ainsi que des services d'accompagnement et d'insertion (ateliers, formation). * Chiffres clés (estimatifs) : CA supérieur à 180 M€ / Plus de 850 collaborateurs / Une présence nationale. Localisation Poste basé à Beauvais dans l'Oise. 1. Management Opérationnel et d'Équipe * Assurer la gestion, l'encadrement et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire. * Piloter les activités des sous-traitants et co-traitants. * Appliquer et suivre les procédures du système de management (Qualité, HSE). * Garantir le strict respect des règles d'Hygiène, de Santé, de Sécurité/Environnement (HSSE), ainsi que des obligations légales (droit du travail, règlement intérieur). * Maintenir la confidentialité des informations[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La clinique du Virval de Calais recherche un agent de maintenance. C'est un établissement qui assure la prise en charge psychiatrique d'adultes, adolescents et jeunes adultes (15 - 25 ans) en hospitalisation complète, hospitalisation de jour et hospitalisation de nuit. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous aurez pour missions principales : - Travaux d'entretien o Réaliser quotidiennement les tâches planifiées dans le carnet préventif/ curatif de l'établissement. o Effectuer les divers travaux d'entretiens immobiliers à travers les sociétés sous contrats cadres (BPU) en accord avec la Direction d'exploitation (DE) et le chargé d'affaires maintenance (CAM), - Sécurité des biens et des personnes o Assurer le bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des personnes et contribuant à la qualité de l'environnement (eau, air.) o Organiser des activités de prévention et sensibilisation sur la conduite à tenir en cas d'incendie, en partenariat avec l'organisme de formation. o Veiller à la mise à jour des plans d'évacuation et d'intervention o Tenir à jour le registre de sécurité et les classeurs sanitaires - Suivi des interventions des bureaux[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : LENS (avec déplacements possibles sur des sites proches tels que Béthune, Douai). Vos missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches[...]

photo Technicien(ne)-dépanneur(se) chaudières à gaz industrielles

Technicien(ne)-dépanneur(se) chaudières à gaz industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaumont, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, situé à Beaumont, et spécialisé dans les solutions en énergie, un Chauffagiste H/F À propos de la mission Vous assurerez la maintenance et l'installation de chaudières gaz et fioul chez des clients particuliers. Au quotidien, vous travaillez en autonomie tout en restant en lien avec le service technique pour planifier vos interventions et assurer un suivi rigoureux. Vos principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations thermiques - Effectuer les entretiens et dépannages sur chaudières gaz et fioul - Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention - Conseiller les utilisateurs sur l'usage et l'entretien de leurs installations Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application -[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable Développement RH, vous participerez activement à l'amélioration de la performance et de l'expérience collaborateur. Vous jouerez un rôle stratégique pour attirer, développer et fidéliser les talents, tout en accompagnant la transformation RH du groupe. Recrutement & Intégration * Piloter le processus complet de recrutement : analyser les besoins, sourcer, chasser, conduire les entretiens et assurer le reporting. * Déployer et suivre les parcours d'onboarding et mettre en œuvre des actions de fidélisation. Formation & Développement des compétences * Construire et déployer le plan de formation et le référentiel de compétences. * Élaborer des parcours de carrière et des plans de développement pour accompagner la progression des collaborateurs. Promotion interne & Gestion des carrières * Participer aux processus de promotion en analysant les dossiers et en coordonnant les assessments avec les prestataires externes. * Produire des reportings et suivre les indicateurs RH (KPI). Marque employeur & Communication RH * Développer et diffuser des actions de communication internes et externes autour des dispositifs RH (LinkedIn, jobboards, journal[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de maintenance de matériels

Chef / Cheffe d'atelier de maintenance de matériels

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez des connaissances techniques mécaniques et souhaitez vous orientez vers un poste en relation avec la clientèle ? Nous recherchons un Réceptionnaire SAV (H/F). Vous serez l'Assistant(e) du chef d'atelier SAV. Vos principales missions: - Prise des rendez vous SAV et des entretiens Matériels de Travaux Publics et de Manutention - Réalisation des devis et des factures - Relation client: réception des Matériels et remise après vérification des travaux aux clients - Gestion des garanties avec tous les constructeurs - Mise à jour des fichiers clients sur notre logiciel IRIUM - Enregistrements des contrôles techniques des véhicules ainsi que le suivi.

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Lieu de réalisation de la mission La mission se déroule principalement à Tarbes, à la salle de boxe de l'Arsenal, ainsi que dans les quartiers prioritaires de la ville : Tarbes Nord, Tarbes Ouest et Tarbes Est. Missions du/de la médiateur(trice) social(e) Par le prisme de l'éducation aux valeurs du sport et républicaines, le/la médiateur(trice) social(e) assure des missions de médiation sociale renforçant les actions socio-éducatives. Mission n°1 : Médiation au sein des Quartiers Prioritaires de la Ville de Tarbes - Aller vers les jeunes, accueillir, écouter et être repéré comme une personne ressource. - Participer à l'amélioration de la vie dans les quartiers lors des séances de boxe. - Faciliter le dialogue social entre services publics et usagers ; orienter les jeunes et leurs familles vers les institutions. - Créer un lien de confiance durable avec les jeunes et leurs familles : médiation sur des situations individuelles, accompagnement vers les institutions, pédagogie sur le respect des règles de vie en société et des valeurs sportives. - Contribuer à renforcer la vie associative et développer la capacité d'initiative et de projet dans les quartiers et la ville. Mission[...]

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Responsable de la communication

Emploi Economie - Finances

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Régionale Grand Est de France Travail recherche un(e) Responsable du service communication. Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Voici les missions qui vous seront confiées: - Contribuer à la définition de la stratégie de France Travail dans son service et la mettre en œuvre - Manager son service en fonction des objectifs fixés - Gérer les ressources humaines de son équipe - Organiser sur son périmètre d'intervention le déploiement opérationnel des projets nationaux en lien avec les autres services de France Travail - Piloter par les résultats les activités de son équipe - Conduire les entretiens managériaux - Animer les réunions de son équipe - Contribuer au travail en réseau et à la capitalisation des bonnes pratiques - Contribuer à l'élaboration de l'offre de service de son domaine et manage la relation de service Compétences recherchées : Capacité à : - Donner du sens et mobiliser son équipe - Conduire et accompagner le changement - Fédérer une équipe autour d'un projet[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous justifiez d'une solide maîtrise de la gestion des Ressources Humaines, incluant l'ensemble des processus RH et l'utilisation de logiciels SIRH. Vous avez également une très bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale . Vous êtes à l'aise avec les méthodes d'entretien et de recrutement... Sous l'autorité de la direction, vous serez responsable de - Assurer l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et veiller au respect de la législation sociale. - Piloter les processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Gérer l'administration du personnel, notamment les contrats, les dossiers individuels et le suivi des obligations réglementaires. - Accompagner et conseiller les équipes et la direction sur l'ensemble des questions RH. - Animer les relations sociales et contribuer à un dialogue social de qualité. - Optimiser les outils, méthodes et processus RH afin d'améliorer l'efficacité et la qualité du service. - Assurer ponctuellement la gestion de la paie en l'absence de la Responsable Administrative et Comptable. Vos missions : I. Gestion du recrutement - Rédaction[...]

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Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus, fondée en 1994, est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901. Son objectif est de contribuer à l'amélioration du cadre de vie du quartier en favorisant l'implication directe des habitants. Elle œuvre notamment en faveur de l'insertion professionnelle, à travers des emplois liés principalement à l'amélioration du cadre de vie, et s'engage à offrir des services de proximité répondant aux besoins et attentes des habitants. Horaires entre 8h45 et 17h45 Lundi matin non travaillé Nous sommes à la recherche d'un/e : Coordinateur/rice du lieu ressources Déclic Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez activement à : - L'amélioration du cadre de vie des habitants du territoire, en assurant la gestion d'un lieu ressources dédié à l'insertion socio-professionnelle et à l'accès aux droits ainsi que de son équipe. - Le respect des engagements pris envers les partenaires financeurs du dispositif, en particulier les services de l'état. - La mise en œuvre du projet global de la Régie, en développant et animant un réseau de partenaires. Vous veillez également à inscrire vos actions dans les orientations stratégiques de l'association. Vos[...]

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Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec 37 agences de recrutement à votre écoute, Lynx RH accompagne chaque candidat avec attention et proximité. Nos expertises : fonctions supports, ingénierie, métiers de l'IT. Nos engagements : Transparence - Écoute - Proximité. - Ce que nous vous apportons : ? Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière ? Une gestion proactive de votre évolution professionnelle ? Un accès privilégié à notre réseau d'entreprises partenaires ? L'opportunité de rejoindre le meilleur programme de fidélisation candidat du marché - Lynx RH Annemasse recrute un Gestionnaire locatif (H/F) - CDI - Thonon-les-Bains - Bailleur social ? Vous souhaitez exercer un métier utile, au service du bien-vivre des locataires et de la qualité du parc immobilier ? Ce poste est fait pour vous. En rejoignant un bailleur social reconnu, vous contribuez directement à la satisfaction des résidents et à la qualité des logements, tout en travaillant au sein d'une équipe engagée. Vos missions: En véritable référent(e) technique de votre secteur, vous assurez : - La veille technique sur les résidences dont vous avez la charge : entretiens courants, interventions dans les parties communes et privatives. -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Boos, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un(e) chargé(e) RH dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de la responsable ressources humaines. Une passation pourra être organisée en fonction de la date d'arrivée de la personne recrutée. MISSIONS : 1. Administration du personnel et développement RH Vous supervisez l'ensemble de l'administration du personnel (contrats, absences, congés, dossiers individuels...) Préparation des paies (variables, absences, congés...) pour transmission à notre gestionnaire de paie externe. Vous contribuez également au développement RH : formations, entretiens, plans de développement des compétences, gestion des évaluations, accompagnement des parcours professionnels. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur). 2. Recrutement Définir les besoins en recrutement, mener les processus de sélection, organiser l'intégration des nouveaux employés 3. Participation à la définition de la stratégie RH et de la stratégie d'entreprise Vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance en génie climatique

Technicien / Technicienne de maintenance en génie climatique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité du Responsable Contrat, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations techniques de sécurité incendie par sprinkler et RIA sur le périmètre Normand avec un rattachement à l'agence de Caen. Garant d'une prestation de service optimale, vous menez à bien les missions suivantes : - Assurer les visites et les entretiens règlementaires (hebdomadaires / annuelles / Triennales) - Assurer le dépannage (hydrauliques, électriques, asservissements) sur les installations sprinkler et RIA - Assurer un reporting régulier sur nos outils informatiques (tablette) - Occasionnellement, réaliser des petits travaux de montage tuyauterie sprinkler Interlocuteur privilégié du client, vous êtes force de proposition et d'amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : Développement du projet de médiation en santé : Identifier les besoins des familles et réaliser des diagnostics sociaux. Faciliter l'accès aux droits et aux soins pour les publics vulnérables. Mettre en œuvre des actions de prévention et d'accompagnement. Partenariats locaux : Promouvoir le projet auprès des partenaires et renforcer les collaborations. Intégrer les réseaux de santé locaux et développer des interventions partenariales. Coconstruction du projet : Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de médiation en santé. Analyser les évolutions et les freins au projet. Animation globale de la structure : Collaborer avec l'équipe sur le développement du projet social. Contribuer à la valorisation des actions de l'association. Compétences requises : Maîtrise de la méthodologie de projet. Sens de l'organisation et capacité rédactionnelle. Expérience dans la conduite d'entretiens avec un public en précarité. Aptitude à travailler en équipe et en partenariat. Dynamisme et qualités relationnelles. Exigences : Diplôme ou expérience en médiation en santé ou domaine social. Connaissance du secteur associatif souhaitée. Les conditions de travail[...]

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Responsable d'un service informatique

Emploi Enseignement - Formation

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Intitulé du poste : Responsable de l'Enseignement - Mathématiques Appliquées, Algorithmes, Data & IA Localisation : 38 avenue de Lingenfeld, 77200 Torcy Type de contrat : CDI Rattachement hiérarchique : Direction Générale Présentation du poste En tant que Responsable de l'Enseignement en Mathématiques Appliquées, Algorithmes, Analyse de Données, Big Data et Intelligence Artificielle, vous êtes garant(e) de la qualité pédagogique, de la cohérence des programmes et du développement des formations dans ces domaines stratégiques. Véritable interface entre la direction, les équipes pédagogiques et les apprenants, vous jouez un rôle clé dans la définition de la stratégie pédagogique, l'innovation des contenus et l'adéquation des enseignements avec les évolutions scientifiques et les besoins du marché. Vos responsabilités principales incluent : - Pilotage pédagogique et académique - Conception, structuration et mise à jour des programmes en mathématiques appliquées, algorithmique, data science, big data et intelligence artificielle. - Garantie de la cohérence pédagogique et du respect des référentiels académiques et/ou professionnels. - Supervision des méthodes d'évaluation[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence à Montigny-le-Bretonneux ! Rejoignez nous ! Chargé de recrutement H/F Montigny-le-Bretonneux (78) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (78) Vos futures missions principales : - Accueil[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

***Candidatures : CV +LETTRE DE MOTIVAITON à adresser avant le 02/01/2026*** *Mission/Activités : Sous la responsabilité du Directeur médical de la CPAM 82, vous participerez dans le cadre des missions de cette direction à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu'à des actions liées au contrôle contentieux. Activités en direction des assurés : Vous contribuerez à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation et à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins. Vous participerez à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés. Vous serez amené(e) à intervenir dans le cadre du suivi des arrêts de travail et à ce titre, réaliserez des entretiens avec des assurés, des services de santé au travail, des services sociaux. Activités en direction des professionnels de santé : Vous assurerez des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'UEMA accueille et accompagne des enfants de 3 à 6 ans en milieu scolaire présentant des Troubles du spectre Autistique. Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique du directeur Dans le cadre d'un CDI à 0.50 ETP à pourvoir à partir du 7 janvier 2026. Le/la psychologue anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en assume l'idéation. Il/elle remplit des fonctions d'évaluation et de soutien auprès des personnes accompagnées. Il/elle est en particulier à même de faire le bilan du développement cognitif et mental du jeune et apporte un éclairage clinique sur la structuration de sa personnalité. Il/elle est garant de l'accompagnement psychologique qui peut avoir des visées thérapeutiques favorisant l'expression des ressentis et la construction psychique, soit par des entretiens individuels, soit par des dispositifs de groupe. Le/la psychologue participe aux réunions institutionnelles, à la mise en forme et l'évaluation des projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), des dispositifs d'accompagnement, et à la réflexion sur le projet d'établissement et de services. Il/elle aide[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'AMFD83, acteur associatif historique dans le secteur de l'aide à domicile recrute son/sa responsable en ressources humaines. Rattaché(e) à la Direction vous pilotez la politique RH. Vos missions principales: - Gestion administrative, variables de paie, supervision des planning et suivi de la modulation. - Gestion des offres d'emplois et entretiens de recrutement - Etablissement des contrats de travail, DPAE - Gestion et suivi du plan de formation - Tableaux de bord, reporting - Participation aux réunions CSE, organisation des élections - Veille juridique Liste de missions non exhaustive Vous êtes dynamique et organisé(e), de formation supérieure en RH et une première expérience professionnelle. La connaissance du secteur de l'aide à domicile est un vrai plus

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Garçon / Fille de chenil

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un employé de chenil (H/F) Missions : - Soins et entretiens des chiens et du bétail, chevaux, cochons sous la responsabilité d'un référent - Entretien des chenils et parcs - Nourrissage des animaux Compétences : - Entretenir l'espace de vie des animaux - Manipuler les animaux - Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux Le poste est au Refuge du Petit Pigeolet - 84800 L'ISLE SUR LA SORGUE. Le travail est effectué du lundi au samedi avec 1 dimanche par mois. Les horaires de travail du Refuge sont les suivants : 8h30-12h00 / 14h00 - 17h30

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chavagnes-en-Paillers, 85, Vendée, Pays de la Loire

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RH H/FADMINISTRATION DES VENTES : - Établir les factures clients - Rédiger les offres commerciales - Appliquer les offres commerciales en vigueur - Assurer le suivi financier des réclamations clients GESTION ADMINISTRATIVE RH : - Mettre à jour les informations relatives aux salariés dans le SIRH - Gérer quotidiennement le pointage et résoudre les anomalies éventuelles - Enregistrer les demandes d'absence et les éléments variables - Informer les collaborateurs sur leurs droits et leurs obligations contractuelles - Organiser et planifier les visites médicales - Gérer les besoins en vêtements de travail, EPI et fournitures diverses (suivi et achats) - Gérer l'administration de la campagne des EEP - Recenser les besoins de formation (hors formation sécurité incendie), déployer la mise en oeuvre du plan de développement des compétences - Gérer les relations avec les organismes de formation, planifier et organiser en intra et en inter les formations - Enregistrer et suivre les certifications, mettre à jour le tableau de suivi des compétences - Être[...]

photo Plombier / Plombière chauffagiste

Plombier / Plombière chauffagiste

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un-e technicien de maintenance chauffage (H/F) pour réaliser des entretiens et des réparations sur chaudières gaz et fioul, PAC A/A et A/E chez des particuliers. Le travail s'effectue du lundi au vendredi sur 35h. Avantages sociaux : mutuelle Pro BTP, plan épargne entreprise, primes paniers et tickets restaurant. Les qualités requises pour travailler dans notre entreprise sont la rigueur, la ponctualité, l'autonomie et l'honnêteté.

photo Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile

Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Jeuxey, 88, Vosges, Grand Est

Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! CDI 35H/semaine. Vous avez au minimum un BAC+2 en industrie automobile, mécanique ou navale et 2 ans d'expérience impérative en tant que responsable d'atelier. Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont votre équipe et vous aurez la charge. Nous souhaitons trouver l'élément moteur de l'atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Votre côté agile vous permettra de vous adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Du management : - Animer une équipe pouvant être composée entre 10 et 20 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). - Suivre vos collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation, ...). Du commerce : - Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de votre équipe : vous êtes garant de la qualité des prestations réalisées par votre équipe, et vous veillez à la satisfaction du client. -[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. Le contexte pédagogique de l'École est marqué par : - Une dynamique de mise en place continue, de la pédagogie en mode APC - Un travail de consolidation des structures pédagogiques communes - La volonté de développer des pratiques pédagogiques innovantes Le site d'Étampes est le plus récent des sites de l'école. Il est en phase de développement (nombre de stagiaires accueillis) et de structuration (pratiques pédagogiques). MISSIONS: Sous la responsabilité du manager d'activité, vous assurez les principales missions suivantes[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour l'année 2026, la Direction Départementale des Finances Publiques de la Seine-Saint-Denis procédera au recrutement par la voie contractuelle de 2 agents de catégorie C. Ce recrutement s'adresse aux candidats qui remplissent les conditions fixées par le décret n° 95-979 du 25 août 1995 modifié qui définit les modalités du recrutement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi telle qu'instituée par le Titre V (art L351-1 a L353-1) du Code Général de la Fonction Publique dont, notamment, les travailleurs en situation de handicap. Le/La candidat(e) doit avoir été reconnu travailleur handicapé par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (ou être un des bénéficiaires de l'obligation d'emploi cités à l'article L 5212-13 du code du travail) et avoir un handicap compatible avec l'emploi postulé ne pas être fonctionnaire En outre, les candidats doivent remplir les mêmes conditions, en matière de diplôme ou de niveau d'études, que celles exigées des candidats aux concours externes et fixées par le statut particulier du corps dont relève l'emploi auquel ils postulent. Le calendrier des opérations de recrutement est le suivant : Date limite de[...]

Ressources supplémentaires